为全面落实公司关于开展“岗位技能竞赛”的通知精神，自11月18日起，唐山指挥部各职能部门陆续组织开展了“岗位技能比武”活动，在全体员工中迅速掀起了“学技术、练本领、强素质”的热潮。

  在比赛准备阶段，指挥部结合工程项目实际充分做好各项准备工作，专门召开会议研究，明确本次岗位技能比武旨在通过形式多样的竞赛活动，激发全员的参与热情，形成“比、学、赶、超”的学习氛围，达到“培养、锻炼、检验、提升”的目的。指挥部制定下发了《关于举行岗位技能比赛活动的通知》，成立了活动领导小组和初赛考核组，有关职能部门根据公司的竞赛规则分别制定了比赛方案。

  比赛采取业务知识试卷考试和现场技术操作的方式，共分六组进行。分别为测量、试验、计量统计、机械操作、会计、出纳。比赛过程中，选手们不畏强手，业务知识发挥全面，技术操作运用娴熟，整个赛事井然有序。试验比赛中，试验员对集料压碎值的检测结果计算准确；沥青软化点检测操作熟练，各项操作均符合相关作业规程；计量、统计员们在比赛现场争分夺秒，进行业务知识闭卷考试，两组考试成绩高达95、94分。会计、出纳比赛尤为突出，财务人员对电算化制表操作熟练，业务知识思路清晰，手工点钞速度既快又准，达到了3分10秒4捆的速度，各项比试成绩均达满分。测量四等水准及一级导线比赛现场，测量员对测量仪器操作娴熟，闭合水准导线计算快捷精准。机械操作组比赛在河南安阳施工现场进行，比赛项目与施工作业相结合，充分体现出指挥部员工勇于创新的进取精神，使机械组队员在“实战”中得到了提升，从而也保证了工程质量。经过激烈的竞争，黄培栋、李建夺、郭海岩等19名同志以优异的成绩脱颖而出，成为参加公司岗位技能竞赛的人选。

  通过这次比赛，进一步激发了全体员工自觉学习技能、苦练技能的动力，不仅使岗位素质提升活动再上新高度，也是对指挥部技能人才培养和岗位技能提升的检验。下一步，指挥部将继续深化岗位素质提升主题活动，激励员工在工作岗位中找出差距，切磋技艺，取长补短，奋发图强，带动全体员工共同提高自身综合素质，为企业更好的发展提供保障。

试验室进行集料压碎值检测比赛

计量、统计部门正在进行业务理论知识答题竞赛

测量组正在进行四等水准测量及一级导线测量比赛

财务、出纳组正在进行业务知识笔试答题

机械操作组正在进行压路边比赛

通讯员：张亚静

摄 影：姚远、常雪岭、郭金红、孙凯、高磊