安全培训是安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。为了规范安全生产工作，提高安全管理人员的安全素质，带动整个公司安全生产管理水平的提升，有效预防和避免生产性意外伤害事故的发生，特制定安全生产培训计划。

一、指导思想

坚持“人民至上、生命至上”和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》等有关法律法规和公司《安全生产宣传、教育和培训制度》，紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训工作规范化、制度化、科学化管理。

二、培训对象

公司专职安全生产管理人员。

三、培训内容

1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章和标准；

2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全文件通知；
    3、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生安全防护等知识；
    4、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；
    5、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；
    6、公司事故应急救援知识及事故模拟演练；
    7、典型事故和应急救援案例分析；

8、国内外先进的安全生产管理经验；

9、其他需要培训的内容。

四、培训小组

组  长：杨大勇

组织负责人：王维龙

培训负责人：贾朝坡

培训教导员：郝永波、王绪、仲济炜、肖亚建、王征、姚美林

五、培训形式

针对我公司的具体情况，通过在“远见安全培训微信群”开展安全培训，采用灵活方便、形式多样、易于接受的方式，充分提升专职安全管理人员的安全知识、安全技能、安全意识和管理能力。

培训采用每周负责制，由培训教导员在负责周期内安排培训。培训模式可按照周一案例分析，周二安全知识培训学习，周三群内出题（选择题、问答题都可），周四公布答案、群内讨论，周五由安全部统计答题参与情况。因培训群刚刚建立，培训模式较为简单，通过试运行一段时间运行后，逐渐丰富完善，培训初期，各位培训教导员可按上述模式，也可按自己思路开展培训。

七、培训要求

1、请各位培训教导员按照计划和培训要求，认真开展培训工作，若由于特殊原因需要更改培训计划的，需向公司安全部提出申请。
    2、在每次培训前，培训教导员要提前收集培训所需资料，并做好群内培训的相关准备工作。
    3、每周培训，群内参训人员必须按照培训教导员安排认真开展学习。

4、每周培训结束后，由公司安全部负责统计群内参与、互动和答题情况，并做好相应纪录。

5、每周群内出题后，请各位参训人员在群内答案公布前将署名的个人答案发送至公司安全部电子邮箱zhwaqb@126.com。

                                     2022年7月6日